El TSJ de Navarra declara procedente el despido de un trabajador por coger una baja médica para peregrinar a La Meca cuando debía reincorporarse tras una excedencia voluntaria
Ante la negativa reiterada de la empresa a concederle la excedencia voluntaria solicitada hasta finales de septiembre de 2017 y su obligación de reincorporación a su puesto de trabajo fijo discontinuo el 31 de agosto, en plena campaña del tomate, el trabajador incurrió en un...